下午，学员班被带到一幢约百米高的建筑物前，建筑物成矩形，面积大概相当于21世纪的体育场。

    杜锋介绍说，这是无重力环境训练大楼，在建筑物中设有特定磁场，穿上配套装备后，可以同时模拟宇宙军护甲和太空无重力环境。

    众人进入大楼开始穿戴护甲。

    这套训练用护甲穿在身上和硬皮革的触感相似，略为紧身，头部是圆形头盔，前半部分透明，用以观察和显示信息，整套护甲呈红黑相间的颜色。

    实战护甲和训练护甲外形颜色都相同，包含了许多功能，比如护甲涂层与有一定的防护激光能力；背部可以加装推进器；腰部有制氧装置。

    着装完毕后，众人都漂浮了起来，接下来的一小时训练任务是适应护甲和无重力环境。

    一小时候后，杜锋带领众人漂到一个圆柱形透明房间外，房间的直径约15米，长30米，柱体两端各有一扇门可以进入。

    房间内靠近门约2米处的位置各有一个固定的圆形金属圈，金属圈直径约5米。

    “接下来是分组对抗训练。”杜锋说着，操纵起数据板，众人的护甲变成了四种颜色，分别代表acbcd四个组，每组15人，秦娜分在d组。

    “以后所有的对抗训练都按照这次的分组进行。”他补充道。

    规则是四组两两对抗，对抗的两个队伍分别从圆柱形房间的两个门进入，目标是穿过对面门前的金属圈。

    每个通过金属圈的队员按照耗时长短记得分，对抗时间为30分钟，如果30分钟结束还有人未通过金属圈，这些队员记0分。

    最后按照每队的累计总分评判胜负。

    大家一下子明白过来，这是一个考验团队合作和战术指挥的游戏，在己方想办法通过目标时，还要努力阻止对方通过，减少对手得分。

    a组和b组先进行对抗。两支队伍进入房间后，都各自守在本方的圆圈前。

    过不多时，a组分出5个人，利用蹬踏的反作用力朝b组的圈飞去，b组分出5人漂过去阻拦，10个人各自碰在一起。

    b组的人惯性动能不足，被a组的人带着飞向圆圈，其中有两个反应快的，抓住对手拼命扭动，最后总算带偏了方向，没有让对手飞到圈里。

    b组的其他人见状赶紧漂过去阻止剩余3人，但最后还是没来得及阻止一个a组队员冲过圆圈。

    接下来a组又分出5人进攻，这次b组分出10人阻拦，他们分别以2对1拉住a组队员朝反方向飞去。

    没想到a组剩余的9人马上集体朝b组的圆圈冲过去，而b组只有5人在防守，他们虽然极力阻止，最后还是让a组7人通过了圆圈。

    这时d两组都在房间外观战。

    “a组的队长可能是少爷。”秦娜所在的d组队内频道里有人在说。

    因为在60人训练生中少爷原本的军衔最高，而且一天接触下来也获得了些威望。

    “我推荐自己做d组队长。”秦娜说道。

    “凭什么啊？”有人问。

    “因为我是改造人，我的力量在我们组里是最强的。”

    “就算如此，我们这是团队对抗，需要有能力指挥可以服众的人，怎么可以按照体能高低选队长？”

    这人提议按照原本军衔高低来选，结果反对的人更多。

    这时acb组剩余没过圈的几个人都在房间里纠缠在一起，一时无法摆脱各自的对手。

    “那你们现在有好的策略吗？”秦娜问道。

    众人一时都没想到，沉默起来。

    “我有个提议，”秦娜说道，“我们分14人到房间侧壁，只留1人防守。这样促使双方形成默契，两队都放弃防守。可以用很短的时间过圈，避免纠缠。最后只要留守的1人拖住对手1人，并比对手先过圈，我们总分就能超过c组，获得最后胜利。”

    “那谁来留守？”

    “当然是我。”秦娜答道。

    虽然没能当选队长，但是秦娜的提议得到了大家的认同。

    30分钟很快过去，换d组入场。

    按照事先安排，秦娜留守圆圈，其他14人漂到房间侧壁。

    c组的人观察了一下，也留下1人防守，其余14人飞到另一侧墙壁上。

    这样，大家形成了默契，各自朝目标飞去。

    等到c组离本队圆圈不远时，秦娜猛地一蹬腿朝他们冲去。

    她在空中翻了个身，朝着对手中靠得比较近的2人踢去。

    对手想抓住她，但是踢腿的力量出乎意料的大，两人根本来不及反应就被踢飞了。

    靠着反作用力，秦娜又回到了圆圈处。她双手抓住圆圈，扭动蜂腰，双腿一蹬，再次踢飞一人。

    她没有阻止c组剩余的人，这时d组其他14人都已经过圈。

    c组在场上还剩下留守的1人和被踢飞的3人，总共4人，他们朝着秦娜飞过来。