“砸了，你们！砸了！”    幸福蛋糕的工厂负责人菊田让二看着工厂里面的工人把自己的公文包往桌子上面一扔，生气的嘶吼到。    “现在人家大学生都知道加班！六个人，还当着公司同事，还从大门走！啊呸，恶心，我都知道走后门！    这种事情你们完全可以装个样子呀，装一下，哪怕玩玩手机呢，花不了多少时间，哪怕偷偷摸摸的走呢。    就这么正大光明的从大门出去，简直就是土匪，土匪都不如，还说想让我跟老板美言给你们发年终奖，就一句话，恶心，钱肯定是挣不到的，恶心恶心~恶心啊~恶心！”    因为昨天有六个人没有加班，直接离开了，社长大发雷霆，直接找到厂长问责。    所以今天负责生产车间的厂长今天把所有人召集起来骂了一顿。    骂完之后，厂长把所有人都遣散了，工厂继续恢复生产，毕竟还有一大堆人等着幸福的蜂蜜蛋糕呢。    厂长也第一时间回到了办公室，公司的社长还在那里等着他，自己骂完下面的员工之后，还得等着被厂长骂一顿。    进到自己的办公室之后，厂长菊田让二看着坐在自己位子上面的社长三好正人，点头哈腰的说了一句：“社长，都骂过了，那六个也当着所有人的面警告过了，以后肯定不会有人不愿意无偿加班这种没有道德的情况。”    “你竟然知道，就不要老是给我添麻烦，作为厂长，你连个工厂都负责不了，害得我还要跑过来一趟。    真是的，你好歹也是公司的老员工，知不知道为社长分忧吗。”    幸福蛋糕的社长三好正人听到这话有些生气的说了一句，自己今天还有好几场名流聚会，结果在工厂整整浪费了快一个小时时间了，等一下可千万别迟到了。    厂长菊田让二听到这话不断点头哈腰的抱歉道：“实在是抱歉，以后绝对不会有这种情况了，实在是打扰您了。”    “真是的，我真是想不到工厂居然还有人拒绝加班，本来这些人都没有上过什么学，年轻的时候还不奋斗，以后该怎么办？    像我，这么年轻就做到社长这个位置了，靠的就是奋斗，知不知道？你要多给员工传递一下思想，让他们知道了，只有不断工作加班，才有更美好的生活，以后才会升职加薪。    现在还那么多网民等着我们的幸福蛋糕呢，东京人每天微不足道的幸福就在我们手里面，绝对不可以让顾客不满意，不可以偷懒，绝对不要再添麻烦了，知道吗？”    三好正人坐在位子上面一本正经的对大概比他大30多岁的厂长说教了起来。    三好英一今年31岁，在29岁的时候经过29年的努力奋斗成功熬死了自己的父亲，成为了公司的社长。    上任以后，一改原来小作坊式的公司的作风，开始向互联网网红产品进军，成功将自己公司的品牌打造成网络知名的产品。    靠着网红效应，在各种各样的网红推荐以及网络营销下面，在全曰本大部分地区开了一个又一个的分店。    即使分店已经很多了，但是每天在各个店门口排队的人数依然居高不下，好像每天不吃一口幸福蛋糕，就不幸福一样。    三好正人很知道饥渴营销的重要性，所以他除了可以在自己经营的门店买到以外，只开启了官网的预售，绝对不分销给任何代理，所以大部分人只能在门店排队买到。    虽然门店已经扩大了无数倍，但是工厂并没有扩建多少，只不过是工厂的工人每天18个小时的工作，用工人超时的时间来替代高额的规模生产。    菊田让二擦了擦自己头上的汗，有些担心的说了一句：“可是社长，总是这样的话，工人身体很多都会受不了的，迟早会出事情的。”    三好英一听到这话，有些无所谓的说了一句：“能出什么事情？根据我的计算的话，那些家伙每天睡觉差不多能睡五六个小时吧！这么长的时间，还不够吗？    如果工作不了就乖乖被辞退就行了，不愿意做这个工作的话，会有其他人愿意替代的。”    生产蛋糕这种流水线的东西，又不是需要什么高级的技术人才，只要有手有脚就行了，想招的话，招多少都可以找得到。    三好正人都想不懂，这种低端工人有什么资格和自己闹，等如果哪天完全自动化实现了，成本比这些人还低的话，到时候完全可以把这些工人给取代掉了。    “……”    厂长菊田上二听到这话，不知道该说什么比较好，自己年轻的时候也曾经是996加班，那个时候的曰本正在蓬勃的发展，每个人都以加班为荣。    不加班的企业在很多人看来是没有工作效益的，是要倒闭的企业，加班的企业都是蓬勃发展，拥有美好未来的企业。    可是在那个时候，加班都是可以获得回报的，每个人加班都可以获得应有的费用。    而且那个时候的企业是终身雇佣和年功序列，所以就算年轻的时候拼一下有没有问题，等年纪大了，拼不动了，公司也会给你妥善安排，让你混吃等死退休。    可是现在呢？    和996相比起来，35岁被迫失业才是最大的问题。    付出没有回报，利用完了就被扔掉，这样的话，我还不如躺在家里面。    “还有就是加班费的问题，上个月差不多，每个人还有140个小时的加班费