层织物，

    巘戅戅。聚乙烯透气膜／非织造布复合布。

    这些专业的知识，也是经过厂商老板的普及，陆离才大概了解了一些。

    制作一套医用防护服的全套设备买下来，不会低于一百五十万。

    等把这些厂商的老板都送走以后，陆离大概算了一下。

    等厂房建成以后，根据厂房的面积来看，一间800平米左右的厂房，能放下不少于二十台设备。

    而建造完工以后，厂房的数量，可不止十几间呢。

    所以，还是需要多采购一些生产口罩的设备，来填补空缺。

    目前也只是初步谈判，还没有决定下来采购多少，所以接下来的时间，陆离还是少不了一些应酬。

    看来，是时候再招聘一位有能力的人，来替代他这些烦躁的工作了。

    而他自己，只需要在幕后把控全局，决定公司的战略方针就可以了。

    一开始，把杨璐挖到公司来，是想让她来做这些工作，减轻陆离的负担。

    不过事情赶不上变化，杨璐跟了陆离之后，大部分的精力都放在了杨彤彤身上，把以后的希望，也都放在了杨彤彤身上。

    所以，是时候再挖一位更有能力经理，来接替他的工作了。

    天玺小区。

    晚上吃过饭以后，陆离躺在客厅的沙发上，给之前联系过的猎头王兆华，拨了个电话过去。

    “喂，我是王兆华，哪位？”

    “喂，之前和你联系过的，离创实业。”

    “哦哦，原来是陆总啊，不好意思啊。”王兆华抱有歉意的说了一句，便接着问道：

    “陆总，您这么晚给我打电话，是有什么事情吗？”

    “是这样的，我想让你帮我找一个有总经理工作经验的人。”

    “那您有哪些具体方面的要求吗？比如工作经验的年限，年龄的要求这些任职的资格。”

    “这样吧，我待会给你发邮件，没问题吧？”

    “没问题没问题，我的邮箱是1685……”

    挂掉电话以后，陆离借用了一下杨璐的电脑，给王兆华发了一份邮箱，把任职资格都说明了一下，还有几项特别注明的条件。

    年龄、能力。

    年龄嘛，肯定是有必须要求的。

    中年的年纪，应该差不多，正是人生中身体巅峰的时期，魄力会比那些年龄大的更足。

    能力方面嘛，就是看他的工作履历了，在那些公司任过职，担任过哪些职位。

    只要有工作能力，陆离不介意给他高薪，让他走向他的人生巅峰。

    至于对公司的忠心问题嘛，那些都是虚的。

    现在的社会，哪有忠心不忠心的存在，都是为了自己的利益，有谁会真正的忠心于公司而付出呢？

    攫欝攫。只有你给的利益够了，他才会拼命地付出，为你创造利润。

    想要马儿跑得快，就要给马儿吃草，这是亘古不变的道理。

    不能凭一句话空头大话，就像让别人付出，那是在扯淡。

    处理完事情以后，陆离回到卧室，杨璐已经在床上躺着了，手里拿着手机，正在刷剧。

    见陆离躺下，杨璐把脑袋靠在陆离的胳膊上，换了一个舒服的姿势，继续刷着剧。

    见状，陆离只看伸出自己蠢蠢欲动的双手，把杨璐抱到了身上。

    杨璐把手机扔在一边以后，接下来说的话，可是把陆离吓得不轻。

    只见她把双手抵到陆离的胸前，头发散落在玉肩两边，浅笑着说道：

    “陆离，我想再要一个儿子。”

    闻言。

    陆离愣住了。

    想要一个儿子？

    确定不是在跟我开玩笑？

    陆离看着杨璐，一脸认真的说道：

    “怎么突然想要儿子了？”

    杨璐撅了噘嘴，脸上挂着两个浅浅的酒窝，撒娇似的说道：

    “就是想要一个儿子，不行嘛？”

    “不行。”陆离直接开口拒绝了，语气有些冷淡。

    想什么呢？我还没结婚，就想让我要儿子，怎么可能？

    巘戅综艺文学戅。“为什么？”

    “不为什么。”

    杨璐有些委屈，从陆离身上直接下来，有些赌气似的躺到了旁边。

    陆离瞥了她一眼，撇了撇嘴，有些不高兴。

    是不是对一个人太好，她就会得寸进尺呢？

    不过，再想到杨璐做的一切，陆离还是没舍得朝她发脾气。

    跟自己的丈夫离婚，净身出户，带着女儿来到自己身边。

    从未提过有关结婚的任何一句话，就连杨彤彤改姓，陆离不同意，杨璐都妥协了。

    而且让杨彤彤叫他叔叔，杨璐也没有丝毫怨言。

    陆离烦躁的揉了揉眉心，又不知道该给杨璐说。

    再看到杨璐倦着