级别在20级以上，都能分到一栋，并且在干满五年以后，别墅的所有权都归个人。”
    吴鹰解释道。
    因为余老板同时也是华为大老板的缘故，理想的很多制度都是照搬华为的那一套，比如说在员工等级这一块，20一22级就属于集团高管，包括各研究院的正式负责人，以及子公司正副总经理等。
    尽管陈来茂和丁曦明还没正式入职，可按照余老板的安排，两人是按照新能源公司的负责人来招揽的，那自然也能分到别墅。
    丁曦明：“”
    看来在理想，让人感觉理想的不仅只是事业发展机会，还包括待遇！
    他又忍不住问道：“那中层员工呢？比如说部门经理，区域负责人之类的。”
    “哦，那个要稍微差点，部门经理跟区域负责人的话，只能分到公寓，三室到四室不等，但同样的，工作满五年之后，产权归个人所有。”
    吴鹰指着不远处一栋栋在建的公寓楼说道。
    丁曦明和陈来茂一下又听傻眼了。
    这都啥年代了啊，来理想工作竟然还有房子可分？这待遇是不是也太好了一点？
    这待遇好得，让丁曦明忍不住冒出了一个新的念头。
    既然理想待遇如此之好，那咱们是不是得更狠一点？