不用余文钢解释，他其实就知道，哪怕他按照这份方案去创办一家新公司，去拉投资来跟理想同场竞争，最终的结果也只能像ut一样，面临失败的结局。
    原因在哪里？
    在于技术和专利。
    就以理想为例，理想的根本就在于已经申请了专利的校园卡系统，以及连马老师的阿里都绕不开，商业银行也心动的电子支付安全认证机制，这导致就算有模仿者，也很难复制现在的理想信息的崛起之路。
    理想文化那边同样也是如此，彩铃业务就是它崛起的基础，同样也没有谁能绕过这一专利来成功复制。
    更何况现在的理想信息和理想文化都已经有了良好的开端，已经走在崛起之路上了，这让后来者如何来赶超？
    “唉，跟你一比，我真是失败啊！”
    吴鹰忍不住一声叹息。
    他承认了自己的失败。
    在小灵通项目的竞争上，他彻底败给了余文钢所率领的华为团队，而现在余文钢说再给他一个公平竞争的机会，他却连开始的勇气都没有。
    同样是搞技术出身的，我还白活了几十年，为啥却不如一个小自己差不多二十来岁的小年轻？
    这让吴鹰确实很失落。
    正是应了那句话：人比人，气死人。
    “那就来谈谈条件吧。”
    余文钢却回了他这么一句。