字体
第(1/2)页
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
    上午七点二十九分准时抵达省府大院。
    徐迢身边的肖秘书很客气地主动上前与白钰握手请他到旁边小厅稍候因为谈话安排又有微调:
    八点至八点十分要穿插一个简短工作汇报;八点五十至九点又有个临时谈话也就是原来一个小时谈话压缩到四十分钟。
    ——京都电视台专题报道和湎泷市委拒绝背书管委会人事调整两件事已闹得省府大院人人皆知当中固然有屠郑雄打悲情牌大肆渲染的原因但新任市委书记不是善茬的形象已深入人心。肖秘书虽跟随徐迢刚从南美回来却已第一时间掌握最新动态。
    本质上人都欺软怕硬官场同样如此。
    另则在局委员当中徐迢属于对秘书等身边工作人员要求严厉的以前他还是省长时曾有过专题报道核心要求就两个字:谦卑。他明确强调坚决杜绝“宰相门前七品官”现象防止工作人员打领导幌子打招呼、走后门不能不说徐迢在约束管理秘书方面走在很多领导前面。
    白钰随遇而安坐在沙发里看汇报材料眼角瞥见外面走廊不时有人匆匆而过偶尔传来窃窃私语声。申委书记刚回国需要了解、询问大量数据和情况主持召开一系列省级工作会议且显而易见这段时间发生不少不利于暨南形象的大事徐迢心情很糟糕节骨眼别撞到枪口上。
    上午八点十二分白钰被带到申委书记办公室。
    徐迢中等个头微微谢顶两道又粗又浓又黑的出鞘眉据说年轻时靠着它吸引无数小姑娘疯狂示爱如今头发快掉一半了眉毛风采依旧。目光沉稳而平实似带着鼓励关怀又似希冀期盼总之修炼到国家领导人级别很难窥探真实内心。
    凌晨两点多下飞机几乎马不停蹄工作到这会儿已六个小时接下来还要主持全省最高级别的常委扩大会毕竟六十出头的人身体状况走下坡路要应付这等强度和节奏还是相当辛苦的。
    大概熬夜的缘故徐迢声音低沉沙哑与白钰握手后简单寒暄生活习惯、家属安排等等旋即转入正题:
    一是代表申委省正府欢迎白钰的到来;二是简要介绍湎泷面临的困境和在全省落后位置;三是提及暨南普遍存在尤以湎泷更突出的“城港矛盾”。
    鉴于白钰已上任一周多默认全面掌握所有情况徐迢基本都一略而过并不展开然后说自己听说白钰同志成功化解甸西数百亿城投债务、上电逆境中进行矿业改革大放异彩等事迹希望他保持旺盛势头真抓实干、埋头苦干率领湎泷干部群众走出低谷迎接崭新的未来。
    徐迢说完刹住话头微笑看着对方。
    闻弦而听雅意白钰自然悟出“真抓实干、埋头苦干”的潜台词前一个“干”暗示要在市级层面解决处理难题不要动辄闹到省里;后一个“干”的重点在“埋头”即家丑不宜外扬把城港矛盾放到京都电视台播出影响很不好。
    但从字眼理解根本寻不着半点端倪高级别的大领导讲话艺术大抵如此从哪个角度理解都行但真正想入门还靠悟性。
    悟不出来留在你脑海中的印象就是“首长亲切关怀的笑容和敦敦教诲”;悟出来了一字一句一举一动皆文章。
    白钰首先按官场套路感谢省领导、地方对自己的大力支持;其次表决心明方向誓言要带好头、做好表率力争扭转湎泷当前困境;最后则“恳请”省领导、省直机关部门多关心湎泷多管齐下理顺城港关系共同促进地方经济发展。
    白钰也话中有话具体含义徐迢当然心中有数。
    “白钰同志有什么需要申委或我直接出面的困难?尽管开口没事的”徐迢微笑道“只要能通过协商协调解决我觉得都不是问题。”
    “谢谢徐书记那我实话实说说得唐突或肤浅之处请徐书记批评指正”白钰道“当前要着重解决的是港口——我不清楚其它港口是否存在类似情况这里特指湎泷港从历史上沿袭至今的‘直通车机制’包括人事、财正、业务管理与监督等等。听说上午您主持常委扩大会可能会有省领导提出湎泷市委拒收管委会人事调整方案一事在此我先向徐书记做个说明……”
    白钰简明扼要讲述了历次管委会人事调整方案经市常委会形式性研究并背书之后提交省港务厅审批的流程他诚恳地说:
    “湎泷市委不可能故意刁难、阻碍港口正常人事任免但现状是市委组织部没有介入、参与干部考察等相关流程市委常委们对提名人选并不了解怎能轻易做这样的背书?无异议背书本身就违反组织原则!更不用说这些干部将来如果出了问题要逐级追究问责我们还得负用人失察的责任!省港务厅会对提名人选进行甄别审核吗?据我所知也直接盖章提交申委组织部就是说这份名单经过湎泷市委、省港务厅、申委组织部三道程序最终原封不动全部通过看似形式完美实则没有一个环节进行实质性把关归根结底港口管委会说了算!当然我不是计较谁说了算而是公务员管理制度、干部组织原则、党员监督机制等等在这个过程中根本得不到落实这才是最可怕的徐书记!”
    徐迢点点头道:“城港矛盾一团乱麻随便扯扯就是千根线万个头类似人事调整方案的情况在众多管理领域都有体现但在我面前单独提出来白钰同志是第一
上一章 目录 下一页