渠但亲眼看到浩荡无垠的江业河水面心里也有点打鼓遂吩咐加固引水渠两端堤坝做好防汛准备。
    谁知今年天气见了鬼雨连绵不绝下了十多天还没有停歇的意思江业河水位居高不下有些河段已逼近警戒线方晟沿着江业河一天跑了几十公里亲自视察河堤并及时调集人员抢救加固。
    茫茫大雨中县人民医院城北新城分院工程全部结束大批医疗设备、仪器源源不绝搬进去预计六月底便能正式挂牌营业。然而就在紧锣密鼓筹备开业期间计卫局与人民医院为分院院长人选问题发生严重分歧连分管副县长房建军都没压住一直闹到方晟面前。
    双方分歧在于：计卫局依照人事安排惯例准备任命县中医院副院长到分院负责行政级别一样不过职务实际上提了半级毕竟主持全面工作嘛。人民医院却认为既然是自家分院院长人选就应该内部产生中医院有副院长人民医院就没有？凭什么中医院副院长过来主持分院工作难道人民医院几个副院长都不如他？
    说白了就是持续十多年的人民医院与中医院的矛盾如果再牵强一点那就是西医与中医之争。
    再从另一个层面上讲计卫局与人民医院其实也一直暗藏心结。计卫局局长和人民医院院长都是正科级但计卫局对人民医院有管辖权经常指手划脚发号施令人民医院虽然不满也没办法；但另一方面人民医院倚势自重经常不把计卫局的话放在眼里。平时彼此都积压了很多怨气这回通过分院院长人选问题彻底爆发。
    方晟耐心地听计卫局长和人民医院院长说了两个多小时然后温和地问：
    “目前中医院那位副院长是不是唯一人选？”
    计卫局长坚定地说：“是我局认为该同志业务……”
    “你认为人民医院副院长当中有几位符合条件？”方晟转向人民医院院长。
    “呃综合年龄、资历、业务水平等各方面至少有两位。”
    方晟当即拍板：“这会儿就通知这三位同志到正府报到我和房县长还有你们两位当评委进行面试择优录取！”
    “啊！”大家没想到竟是这个结果面面相觑。停顿了好久卫计局长结结巴巴说：
    “方方县长面试题目起码要要花几天时间准备一下……”
    方晟皱眉道：“准备什么？我不需要那些专业的问题分院院长未必是最好的医生但必须是优秀管理人才面试由我提问！”
    第一位就是计卫局推荐的中医院李副院长。
    方晟抛出三个问题：你打算怎样把分院办成一家老百姓嘴里的“好医院”？你如何处理医患矛盾？面对医疗费、药品价格居高不下的现状你有什么想法和建议？
    回答必须简洁限时五分钟。
    前两个是卫生系统最常见、最普通的问题一年不知发多少红头文件、开多少次会就是反复强调和提请关注让院领导来回答别说五分钟滔滔不绝说五个小时都不带打停的李副院长很谨慎地各分配两分钟回答前两题最后一题则认为医院作为半财政拨款半自收自支的事业单位提高医疗费用是对医生职业的尊重和保护而控制药品价格要从源头抓起取缔层层加码的医药中介、经销商层面努力让药厂直接与医院联系真正做到让老百姓得到实惠。
    第二位是人民医院分管外科的居副院长。前两问回答大同小异最后一问他的观点是从省级层面组织药品采购团比如分人民医院系统、中医院系统定向对各大药厂进行招标基础设想也是抛却中间商层次减少药品流通环节。
    听起来两人的水平差不多难分高下。房建军暗暗瞅了瞅方晟担心他下不了台。