名下的产业写在了木牌子上，分别是泰和系、聚宝阁、交通号、海运、轻粮油食品、日用百货、研究所。

    这些产业用的都是最大的木牌，每个有她手掌那么大，被漆成了红色，然后被挂到了一个大木板的最上方。

    然后就是一些手心大小的木牌牌了，这些木牌牌被挂在大木牌下方，漆的颜色是黑色。如泰和系之下有两个木牌牌，分别是泰和钱庄和泰和当铺。

    而这些木牌牌下还有竹片，这个就更小了，大约两指宽的竹片，并没有漆什么原色，保留了原本微黄泛绿的样子。如泰和钱庄底下的竹片，写的就是各分区名，关中区、青徐区等等。

    往下还可以再分，不过这就不用陈嫣自己亲手制作了，让手下的人补齐就可以了。

    这样一来，陈嫣的事业版图变得清清楚楚。

    有了事业版图，她开始在事业版图上添加负责人。将这些牌牌片片的翻到背面，写上陈嫣觉得合适的人选。

    有些原本就有负责人的，负责人也干的不错，陈嫣当然不会改，就算改，那也是给人升级。但无论陈嫣怎么调配，总还是有一些位置空了下来，找不到合适的人填补上去。

    陈嫣有些头疼，但也没办法任何一个时代都是这样，人很多，人才很少。她缺的正是能够发光发热、各自领域中的佼佼者。这些人不可能随随便便就能得到，事实上，她现在的手下已经可以说是人才济济了

    外头人看着十分羡慕

    然而人心哪有足的时候啊陈嫣现在直觉的人永远不够

    这也不是一时半会儿就能解决的问题，陈嫣也只能一边通知手下几个得力手下，看看能不能从下头提拔可用之才上来。另一边找猎头，从外面挖些墙角来。

    陈嫣一直注意招募人才，只不过顶级人才永远不是路边的大白菜，能够想要的时候就去拔一棵。所以猎头很多时候找来的就是中等人才，能够成为陈嫣系统中的中坚骨干陈嫣当然很欢迎这种，但始终还是顶级人才最让人心动啊

    这些事急不来，陈嫣也只能将这块挂了各种小牌牌的大木板放在内室显眼处，提醒自己将这件事放在心上多催促催促下面，让所有人都知道，她确实是在意这件事的。

    下面的人永远都这样，知道上面的人重视或者不重视，那是两种办事态度

    如果知道陈嫣重视，往往能腾出主要资源区做这件事，做的又快又好永远不要怀疑手下人的潜能，不逼一逼，真不知道他们能做到什么地步。

    相比起这些还能等的，找人来负责瓷器和玻璃产业却是已经迫在眉睫了。陈嫣的想法是找两个人，分管瓷器和玻璃产业，毕竟可以估计，这两个将来的规模都小不了。

    但又一想，多大规模什么的，那都是将来的事情。以初期的规模而论，两者都不大，事情也多不到哪里去。这个时候找一个人总管一下，将来在找人来分管，不是更好

    其实还是人才不够啊能找到一个合适的人就很不容易了。陈嫣想也知道，要找到她心里标准以上的，恐怕会相当难

    而达不到她心里标准的，只当前期凑合着用说实在的，她又不太愿意凑合。

    瓷器和玻璃都是非常重要的产业，不能有丝毫的放松，前期可不能让不靠谱的人来带这就好比是第一颗扣子，第一颗扣子都扣错了，这还能好吗

    陈嫣将自己的想法和身边的人说了，顺便还往全国各地的手下那里去了信一则，宣布自己手下产业大整合的事情，将自己的想法推心置腹地谈了一遍。这不只是通知，也是为了安定人心，免得再大整合的时候弄得人心惶惶。

    二则，就是向这些下属索要人才了。这些人大多人脉不浅，就算自己手下没有成长起来的年轻人，也可以说说自己认识的、间接认识的人才啊

    特别是，现在她急需要有人帮她管理瓷器和玻璃这一块儿，很急的

    最后最先回信的是桑弘羊这大概得益于齐地与长安之间的交通顺畅反正交通号最先搭起来的网络就在这一条路线。陈嫣的信件通过交通号送到他手上，后来也是通过交通号送回到陈嫣手上。

    回信真的很长，其中花了很大篇幅痛斥陈嫣这个黑心老板当初说好的各种丰厚条件一个也没有兑现。

    大概翻译一下就是钱钱钱，只知道给钱给我，我的灵魂呢酱紫。

    桑弘羊显然处在长期的超负荷工作当中，睡眠不足，还要面对一大堆傻逼。只有坐在他那个后勤大管家的位置，才知道陈嫣的商业帝国有多大了，就连陈嫣自己也不能比他感触更深毕竟很多时候陈嫣都在给自己尽量减轻负担。

    陈嫣也没办法让他轻松，所以就只能用钱来补偿他了，给他发高薪都是小事陈嫣现在的产业成了体系，核心成员之间也不好搞得差距太大。关键是陈嫣以私人的名义送他一些陈嫣的干股，只能享受收益，不能参与决策和随意买卖的那种。

    进项真是天文数字如果不是这几年洛阳桑家跟着陈嫣带来的东风，身家增长的很快，桑弘羊自己每年的收入就可以顶上整个家族了