”

    说到最后，周铭向霍伊斯做出了手势问：“可以给我介绍一下你们的这位头吗？”

    霍伊斯点头回答：“当然没问题，我们的头或许由于是董事长的亲戚，因此他的作风非常严谨。”

    霍伊斯说到这里顿了一下，有些不确定的问：“不知道你需要知道哪方面的情况呢？”

    周铭无谓的耸耸肩说：“随便说，想到哪里说哪里，不过要越详细越好，甚至包括他平时喜欢看哪些书籍，喜欢哪个明星，看什么电视节目，喜欢去哪里度假，有些什么兴趣爱好，办公室里是什么摆设，又或者他们家里还有什么人，分别在做什么等等这些。”

    “你要知道的这么详细吗？我现在有点怀疑你了，毕竟除了fbi，我好想还没见过谁需要这么详细资料的。”

    霍伊斯很诧异的看着周铭，不过尽管他完全不明白周铭为什么需要问这些，但他还是把自己知道的都告诉周铭了，而周铭也拿着笔记本一点一点全记下来了。

    就这样，一个小时的时间很快就过去了，尽管霍伊斯的介绍很不专业，他也是想到哪里就讲到哪里的，中间不仅有重复的部分，甚至很多地方都是前后不搭的，但好在周铭全都给记下来了，因此当霍伊斯讲完以后，周铭在归纳整理了一遍，就大概能想象出来霍伊斯的头是个什么样的人了。

    对此，程前也对周铭无比佩服的竖起了大拇指：“我以前一直认为自己的营销手段是最厉害的，但现在见到了周铭先生您，我才明白自己的那些办法简直太幼稚了，因为我不管面对任何项目，都从来没做过这么充分的准备，只有你这样的才叫真正的营销啊！不能不说，如果我们是对手，我恐怕一丁点获胜的可能都没有。”

    “我这也因为是必须要赢下来的战斗，所以才一点都马虎不得，毕竟知己知彼才能百战不殆嘛。”周铭说。

    （本章未完，请翻页）从向日葵餐厅出来，周铭和程前回到了公司，这个时候公司的人都走了，只有唐然仍然在这里焦急的等着，原本唐然也是想跟着周铭一起去见霍伊斯的，但后来周铭想只是一个普通经理，并不需要这么大的阵仗，因此周铭就把唐然先放在公司里了。

    见周铭终于回来了，唐然很高兴的跑了出来：“周铭情况怎么样了？你们见的是什么样的客户？是那个公司的头吗？他们的项目有没有两百万美元？有你出马一定没问题了吧？”

    周铭笑着打断了唐然这炮语连珠一般的问题说：“我并没有约那个公司的真正决策者，我们今天去见的只是一个普通的经理，不过从他嘴里我们还是得到了很多非常有用的信息，其中最重要的一点就是他们的项目有两百万。”

    “这太棒啦！我们的任务就完成啦！”唐然高兴的欢呼起来。

    周铭没有阻止唐然的喜悦，他们一起进会议室聊起了公司的下一步计划，程前匆匆说了自己的想法以后就离开了，显然他明白周铭和唐然的关系，没好意思赖在这里当电灯泡。

    在程前走了以后，周铭对唐然说：“我的打算是带公司的所有员工们一起去做一次野外烧烤或者去看一次3d电影。”

    “为什么？难道我们现在不应该先把所有的注意力都放在项目上吗？”唐然有些诧异的问。

    周铭并没有直接回答这个问题，而是先问唐然：“你觉得唐氏家族给出这道考题的目的是什么？只是为了查看你的业务能力吗？又或者说，咱们现在的目标，只是单纯的为了这两百万的业绩，还是为了把整个杰科公司从颓废的边缘再拉回来呢？”

    周铭会这么问并不是随口问出来的，这其实是周铭从接到这个考题以后就一直在考虑的问题。

    原因很简单，唐氏家族作为一个拥有一百五十年历史的大家族，要想继承这个家族，光有业务能力是显然不够的，恐怕更要考虑继承人的全面能力，尤其是领导组织能力才是，那么如果真是这样，仅仅赛福克公司的两百万项目可就远远不够了。

    简单来说，要是把公司比作一个国家，把业绩比作外交，那么领导和组织能力就是内政了，要想一个国家兴旺昌盛，内政和外交必然缺一不可，就是那句两手抓，两手都要硬嘛。

    不过就算唐氏家族没有这个要求，他们就只是很短视的要求继承人的业务能力周铭同样也是要这样做的，不为别的，就为了教她如何成为真正的领导者，让她掌握自己的未来。

    否则如果只是一个两百万的项目，那么周铭自己就能做到了，随便找童刚李成或者是伊尔别多夫，甚至就是深蓝航空，他们很轻易的就能做到，可这样并没有意义，周铭想要做的，是教唐然管理的精髓。毕竟留给唐然多少钱不是目的，要留给他一个合格公司的未来，她自己也是一个合格的领导者才行，不过从另一方面来说，这同时也是在锻炼自己。

    唐然只是呆萌和天然黑，但实际上她还是很聪明的，因此她很快就明白了周铭的意思，于是用力的点头说：“我明白了，我认为野外烧烤很不错，因为这更像是一个集体的活动。”

    “好吧，就按